• АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    Ведущее машиностроительное предприятие Мангистауской области Более 20 лет на рынке Лучший товар Казахстана 2011 в номинации "Лучший товар производственного назначения" Международная Академия присвоила АО "ККМЗ" звание "Стабильная компания" в номинации "Машиностроение"

  • АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    Ведущее машиностроительное предприятие Мангистауской области Более 20 лет на рынке Лучший товар Казахстана 2011 в номинации "Лучший товар производственного назначения" Международная Академия присвоила АО "ККМЗ" звание "Стабильная компания" в номинации "Машиностроение"

  • АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    Ведущее машиностроительное предприятие Мангистауской области Более 20 лет на рынке Лучший товар Казахстана 2011 в номинации "Лучший товар производственного назначения" Международная Академия присвоила АО "ККМЗ" звание "Стабильная компания" в номинации "Машиностроение"

  • АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    АО «Каскор-Машзавод» - надежный партнер.

    Ведущее машиностроительное предприятие Мангистауской области Более 20 лет на рынке Лучший товар Казахстана 2011 в номинации "Лучший товар производственного назначения" Международная Академия присвоила АО "ККМЗ" звание "Стабильная компания" в номинации "Машиностроение"

 
 
 

Корпоративная политика

АО «Каскор-Машзавод» последовательно проводит  в жизнь  положения международных стандартов ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 путем подтверждения соответствия ИСМ организации с четкой ориентацией на требования потребителя.

В области  системы менеджмента качества:

⇒  Работать  максимально эффективно   и качественно  в условиях  жесткой  конкуренции   и реального  рынка  нефтепромыслового оборудования;

  Наиболее полно  удовлетворять  требования и ожидания потребителей;

  Работать на принципах  взаимовыгодного  партнерства, основанное  на открытых и искренних взаимоотношениях, воспринимая все новое;

  Лидерство руководства, его обязательства  и активное  участие  при разработке  и дальнейшей интеграции СМК с СЭМ и СМПБОТ;

  Достижение результативного   функционирования  и постоянного улучшения  процессов, видов деятельности;

  Тщательный анализ производственных  показателей  и стремление  качественных показателей работы  и продукции;

  Поддержание  статуса «надежного поставщика» у потребителей продукции;

В области  системы экологического менеджмента:

  Эффективное использование  энергоресурсов, природных ресурсов, сырья,  материалов, способствующие  возможности  использования  вторичных  ресурсов  и увеличению  уровня утилизации отходов;

  Минимизация воздействия на окружающую   среду  на всех стадиях  производственного  процесса  путем  применения  принципов  предотвращения загрязнения;

  Осуществлять природоохранную  и экологическую   деятельность  в соответствии с современными   требованиями, нормативными, установленными законодательством РК, постоянно улучшать СЭМ;

  Постоянно совершенствовать все процессы  производства  продукции, с учетом   эффективного   использования  природных ресурсов, уменьшения  количества образующих отходов;

  Совершенствовать процессы, связанные с транспортировкой, хранением продукции, с целью минимизации  ее воздействия на окружающую среду;

  Повышения уровня  экологического  сознания  и экологической культуры  персонала.

В области  системы менеджмента  профессиональной  безопасности и охраны труда:

  Постоянно повышать уровень охраны труда  и  профессиональной безопасности, способствовать  снижению рисков  на основе   постоянной  идентификации,  оценки  и контроля риска;

  Осуществлять деятельность  в области  и охраны труда  и профессиональной безопасности в соответствии  с действующим  законодательством РК;

  Планировать  и внедрять организационно- технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасной работы объектов предприятия, на улучшение  условий  труда  предприятия, повышение культуры  производства;

  Управление профессиональными  рисками для работников предприятия и приверженность руководства профессиональным заболеваниям;

  Непрерывное повышение  квалификации и компетентности  персонала  в области профессиональной безопасности и охраны труда.

  Обеспечение открытости   и доступности  показателей  в области  профессиональной безопасности  и охраны труда, возможности  обмена  информацией со всеми заинтересованными сторонами.

В соответствии  с данной Политикой, мы ставим  задачу постоянно  развивать  и совершенствовать  интегрированную систему менеджмента- как инструмент реализации  Принципов  и Обязательства настоящей Политики, а также содействовать  созданию такой атмосферы, в которой все сотрудники  будут разделять  нашу приверженность  к обеспечению Безопасности  на рабочих местах. 

 
 

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию

 

Режим работы:
Время Астаны

9.00 - 18.00

Подписка на рассылку

 

Нам доверяют

 
 

­Свяжитесь с нами

Спасибо за подписку!